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三亚属地用工外包,异地项目员工三亚参保、签合同、代发工资
不少外地企业在三亚开展项目、派驻员工,但尚未在三亚设立主体,常会遇到用工难题:无法在当地参保缴公积金、劳动合同签署主体不合规、薪资发放与属地用工政策不匹配,容易产生用工风险,员工也难以正常享受三亚本地医疗、工伤等社保相关公共待遇。广州骏伯人力资源有限公司可面向全国有三亚用工需求的企业,提供属地化劳

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